Тюмень. ООО «РН-Юганскнефтегаз» провел ставший уже традиционным «День компании» в ТюмГНГУ. В рамках мероприятия прошло тестирование на выявление инженерных кадров для работы в структурных подразделениях предприятия.
В нем приняли участие около 130 студентов вуза по 5 направлениям: «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Геология нефти и газа», «Химическая технология природных энергоносителей и органических веществ», «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов» и «Промышленная энергетика».
По словам начальника сектора молодежных программ ООО «РН-Юганскнефтегаз» Романа Грибова, это основные кадры в которых сегодня нуждается предприятие. «По результатам тестирования, лучшие ребята будут иметь преимущество при отборе на производственную практику. В будущем мы хотим провести еще один подобный срез, что бы проследить динамику знаний. В тесте 10 теоретических вопросов, максимальное количество баллов - 10. К среднему баллу диплома они будут идти бонусом при трудоустройстве, либо при прохождении практики», - сказал он.
Ежегодно компания принимает большое количество студентов на оплачиваемую практику. «Ребята, успешно прошедшие на предприятии практику, после вуза работают у нас. Они быстрее включаются в работу, так как уже знакомы со спецификой работы и корпоративной политикой», - пояснил Роман Грибов.
 По его словам, в 2015 году ряды "РН-Юганскнефтегаза" пополнит более 100 молодых специалистов. «Наиболее востребованными являются специальности - разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, геология нефти и газа, машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов, машины и аппараты химических производств, химическая технология природных энергоносителей и органических веществ, проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ, а так же промышленная энергетика», - рассказал Роман Грибов.
«РН-Юганскнефтегаз» сотрудничает с ТюмГНГУ уже не первый год. Благодаря соглашению в Институте геологии и нефтегазодобычи появились именные аудитории, оснащенные современным техническим и программным оборудованием, которое помогает студентам повышать свои профессиональные навыки и сокращать время адаптации при устройстве на работу в подразделения нефтяной компании Роснефть. В распоряжении студентов находится информационный киоск, который упрощает процедуру трудоустройства выпускников. Также компания реализует проект «Школа-вуз-предприятие». Начальные знания ребята получают еще в школе в Роснефть-классах, более предметные знания в вузе, совершенствуются в профессии в первые годы работы на предприятиях Роснефти.
|
